INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

L’association s’est naturellement mobilisée pour répondre aux demandes gouvernementales concernant les mesures d’égalité professionnelles femmes – hommes.

Pour l’année 2019, les résultats obtenus à l’aide du calculateur « Index Egapro » mis à disposition par l’état sont les suivants :

  • Tranche d’effectifs de l’association : 50 à 250
  • Nombre de salariés pris en compte pour le calcul de l’index : 67
  • INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES : résultat total : 83/100
  • INDICATEUR ECART DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES : résultat final, écart favorable aux hommes : 1.7 % : note obtenue : 38/40
  • INDICATEUR ECART DE TAUX D’AUGMENTATIONS ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES : résultat en nombre équivalent de salariés, écart favorable aux femmes : 0.3 – note obtenue : 35/35
  • INDICATEUR POURCENTAGE DE SALARIEES AUGMENTEES DANS L’ANNEE SUIVANT LEUR RETOUR DE CONGE MATERNITE : résultat : 0% – note obtenue : 0/15
  • INDICATEUR NOMBRE DE SALARIES DU SEXE SOUS-REPRESENTE PARMI LES 10 PLUS HAUTES REMUNERATIONS : résultat : 4 – note obtenue : 10/10

Publié le 2 juin 2020

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